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Avec une inflation à un taux annuel de 5,7% (calcul au mois de mars), le gouvernement vient de publier (et pour la 5ème fois en un an et demi) le décret qui porte au 1er mai 2023 la rémunération minimale de la fonction publique à l’indice majoré 361, soit un traitement brut de 1 749,20 euros.
Cette mesure constitue un simple ajustement technique, qui correspond à l’alignement réglementaire du traitement indiciaire sur le SMIC, inflation oblige.
Pour les personnels de la Fonction publique, la situation s’aggrave avec une paupérisation d’une grande partie des agents. Après plusieurs années de quasi gel des traitements, la valeur du point d’indice a perdu plus de 16% par rapport à l’indice des prix à la consommation depuis 2010.
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Article publié le 1er juin 2023.