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Suite à l’accord signé par une majorité d’organisations syndicales le 22 octobre 2021, les directions départementales mettent en place « un fond pour l’amélioration du cadre de vie au travail des agents ». La direction a proposé un groupe de travail aux syndicats. Ont participé à ce groupe : les syndicats CGT (Delphine Alias et Richard Pons), FO (2 représentants), Solidaires (2 représentants) et la direction (3 représentants).
Le montant de ce fond pour le département de l’Aveyron est de 41 834 €. Il pourra financer différents types d’actions en faveur de la qualité de vie au travail, articulées autour des 4 axes suivants :
- Cadre de vie au travail.
- Démarche éco-responsable.
- Sensibilisation aux innovations.
- Responsabilité sociale de la DGFIP.
... la suite sur le compte rendu CGT :
Compte rendu CGT du groupe de travail précédent du 11 02 2022 :
Article publié le 30 mars 2022.