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- Tract diffusé dans les services (PDF - 98.1 kio)
CHSDI du 9 novembre 2010
Comité d’Hygiène et de Sécurité Départemental et Interdirectionnel du 09/11/2010
– 1er point à l’ordre du jour , l’approbation du procès verbal du 01/07/2010 . Le procès verbal n’appelant aucun commentaire a été voté à l’unanimité.
– 2ème point .Point budgétaire des engagements votés reste à réaliser mais globalement les travaux décidés ont été effectués.
– 3ème point . Mise en place de la DLU, Mr Chaput a rappelé la date de mise en place le 1er décembre 2010 , il a énuméré les missions et re-présenté l’organigramme de la direction. Rien de nouveau donc.
– 4ème point : Questions diverses.
* Pas de solution en vue pour le SIE de Millau et son problème récurent de chaleur l’été .
Mr Renda inspecteur hygiène et sécurité , a délivré quelques préconisations pour améliorer le confort thermique des agents. La direction a pris note pour suite à donner.
* Bilan des visites de poste effectuées par Mr Renda . Il a souligné la situation préoccupante de la trésorerie Sainte Geneviève sur Argence pour laquelle la direction envisage un déménagement à Mur de Barrez si la municipalité de Sainte Geneviève ne propose aucune solution. Quand à la trésorerie d’Estaing devant les interrogations que suscite la solidité même du bâtiment , la direction semble avoir décidé une fermeture pure et simple.
* Question a été posé notamment pour les services ne possédant pas de coin "détente" ou "repas" , la direction étudiera au cas par cas la faisabilité des aménagements . La CGT encourage donc les collègues concernés à se manifester, et plus généralement à faire remonter d’éventuelle difficultés par le cahier hygiène et sécurité qui doit être obligatoirement à disposition du personnel.
* Concernant l’absence de médecin prévention depuis plus de deux ans , la direction nous répond que le docteur Le Lamer , médecin coordinateur de l’inter région sud (domiciliée à Perpignan ), est en négociation avec la médecine du Travail de Rodez pour dégager des horaires dont pourraient bénéficier les personnels finances. Ce dossier important sera particulièrement suivi par la CGT .
La CGT restera vigilante , dans le cadre du CHS DI , au conditions de travail des personnels finances, nous vous encourageons à remplir les cahiers hygiènes et sécurité pour signaler les problèmes rencontrées au quotidien .
Article publié le 20 novembre 2010.