vous êtes ici : accueil > Commissions locales > CHS-CT (anciens comptes rendus)

Vos outils
  • Diminuer la taille du texte
  • Agmenter la taille du texte
  • Envoyer le lien à un ami
  • Imprimer le texte

CHS du 23 mai 2006

Syndicat National du Trésor - Section de l’Aveyron
23/05/06
Comité d’Hygiène et de Sécurité du 23 mai 2006
BAL et inscription à notre liste de diffusion : cgt.012@cp.finances.gouv.fr

Ordre du jour :
1. Approbation du PV de la séance du 1er décembre 2005
2. Rapport d’activité 2005 : Outre les postes habituels, le CHS avait proposé les orientations suivantes : prévention des risques professionnels et plan de prévention des risques routiers.
Les crédits consommés (70.423,63 ???) ont été affectés aux domaines suivant :
– Amélioration des conditions de travail (environnement et climatisation) : 51%
– Formations (maniement extincteurs, premiers secours, sécurité routière) : 12%
– Sécurité électrique (contrôles et mises en conformité) : 12%
– Sécurité incendie (mises en conformité et détections) : 11%
– Hygiène (ventilation, peintures, douches aux douanes) : 9%
– Prévention des risques d’accidents du travail (protections individuelles, trousses de secours...) : 3%
– Eclairage : 2%
– Fonctionnement du CHS : 1%
256 visites médicales par le médecin de prévention
7 accidents de travail signalés
17 visites de postes par le médecin de prévention
3 visites de postes par l’Inspecteur Hygiène et Sécurité
3. Rapport annuel du médecin de prévention : Le rapport national fait apparaître le développement du sentiment de souffrance au travail.
La CGT est intervenue pour confirmer cet état d’esprit, accentué par la perte des repères, les incertitudes quant à l’avenir professionnel, la diminution de l’esprit du « collectif de travail » au profit de l’individualisation portée par les nouvelles techniques de « management » (nouvelle notation...) dans lesquelles peu y trouvent leur compte.
4. Mise à jour des fiches de risques professionnels : un groupe de travail doit permettre un suivi plus satisfaisant de ce dispositif
5. Orientations nationales pour 2006 :
– santé et sécurité au travail (aspects environnementaux, troubles musculo-squelettiques, tabagisme, alcoolisme, conditions de travail, harcèlement moral, sécurité incendie, électrique et amiante, risque routier, accessibilité des handicapés)
– Outils de prévention des risques professionnels
– Axes prioritaires : amiante, conditions de travail et ergonomie, formations des membres du CHS
6. Résultat des enquêtes :
– Recensement des sites dans le cadre du dossier amiante : à l’exception d’un site, l’ensemble du parc départemental a été recensé. Il convient maintenant de définir les actions (essentiellement en cas d’intervention sur des matériaux répertoriés comme contenant de l’amiante).
– Recensement des sites dans le cadre de la sécurité incendie : à revoir les exercices d’évacuation sur les gros sites et les techniques de détections incendie adaptées aux sites.
– Recensement des agents ayant suivi une formation de secouriste.
7. Rapports de visites de l’IHS et du médecin de prévention :Quel suivi par les directions ?
8. Propositions de dépenses 2006
L’enveloppe 2006 s’élève à 71.757 ??? soit +1,9% par rapport à 2005
Une première répartition a été effectuée en fonction des demandes des directions, des rapports de visites, des objectifs fixés pour 2006 et des cahiers H&S servis par les personnels dont on peut déplorer le peu de remontées alors qu’ils devraient constituer un outil essentiel des représentants des personnels au CHS. Le solde de l’enveloppe fera l’objet d’une nouvelle répartition à l’automne.

9. Le CHS a été alerté par des dommages importants relevés au parking de la TP de MILLAU et constatés lors d’une visite de poste CGT le 18 mai. Le rapport de l’ingénieur-expert précise que la structure du bâtiment ne serait pas atteinte ... Affaire à suivre sérieusement ! !.

N’hésitez pas à contacter vos représentants CGT-FINANCES au Comité d’Hygiène et de Sécurité :
TITULAIRES SUPPLEANTS
Thierry AZZOLA Trésorerie d’AUBIN
 : 05.65.63.18.46 Alain BAGAGE Trésorerie d’ESPALION
 : 05.65.67.82.20
Gérard BLANC CDI de DECAZEVILLE
 : 05.65.43.64.62 Eric CHARLES CDI-CH de RODEZ
 : 05.65.77.85.00
Adhérez en ligne sur le site de la section accessible par INTRANET : http://www.tresor.cgt.fr/12/

Article publié le 29 mai 2006.


Politique de confidentialité. Site réalisé en interne et propulsé par SPIP.