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CAPL du 26 juin 2018 - Mutations au 1er septembre 2018
En préambule à cette CAPL, M Defays a de nouveau affirmé n’avoir connaissance d’aucun élément nouveau dans le cadre de CAP 2022. Peut être pendant l’été, peut être plus tard,…
… et pendant ce temps, la Cour des Comptes enfonce le clou dans un rapport à charge contre la DGFIP en soulignant les « importants gisements de productivité (qui) demeurent inexploités »
… et pendant ce temps, l’ASR (Adaptation Structure Réseau) continue sur sa lancée avec les suppressions annuelles de postes et services.
… et pendant ce temps, la fin programmée des CAP est mise sur la table avec une vision du dialogue social et des droits des agents qui se limitera au bon vouloir des directeurs locaux.
Etc, etc, …
… et en attendant CAP 2022, tout se met en place !
Pour absorber les suppressions d’emplois, fusionnons les postes selon le principe que 1+1 fera nécessairement moins de 2, et pour régler le problème définitivement supprimons le poste. Plus de problème, plus de solution à trouver !
… en attendant de supprimer les missions !
... la suite ici :
Article publié le 29 juin 2018.