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66 agents C remplissent les conditions statutaires.
5 agents ne font pas acte de candidature, 61 agents sont donc promouvables.
Ratio départemental : 5,96 ramené à 6 + 1 soit 7 agents pouvant être proposés.
Le premier agent est retenu par application de la règle de priorité donnée aux agents proposés et non nommés en N-1.
Les autres choix des candidats sont dictés par la direction qui prend en compte plusieurs critères : Diversité des postes,… les dossiers appuyés par les chefs..., le travail de l’agent, etc,.etc…qui en laissent beaucoup sur le carreau !
La suite des tableaux d’avancement à Contrôleur Principal, Contrôleur 1ère classe, AAP 1ère classe et AAP 2, avec les tableaux nominatifs sur le tract :
Article publié le 16 mars 2010.