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Une harmonisation indemnitaire qui n’en a que le nom et qui laisse un goût amer pour une très grande partie des agents !
Sommaire du tract
– 1° Les chiffres
– 2° Un traitement inégalitaire
– 3° Un décompte vicié
– 4° Une politique délibérée d’harmoniser a minima
– 5° La cohérence de la démarche CGT
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Barèmes au 01/01/2009
Article publié le 20 janvier 2009.