publié le 22 décembre 2023.
Négociations indemnitaires pour 94 000 agents de la DGFiP : De quoi le Directeur Fournel est–il le nom ?
Nous vous avons déjà informés sur la phase de négociation ouverte à la DGFIP, sur la question indemnitaire notamment. Initiée le 25 septembre, elle s’est traduite par l’adoption d’un « premier volet promotion » signé partoutes les organisations syndicales de la (…)

publié le 21 avril 2023.
Le fiasco de la Campagne d’évaluation
La campagne d’évaluation s’achève et le moins que l’on puisse dire est qu’elle ne s’est pas déroulée dans de bonnes conditions. La mise en place d’ESTEVE a été plus que laborieuse. Votre supérieur direct, dès lors qu’il est au moins A, devient votre n+1 pour (…)

publié le 29 juin 2020.
Cherchez l’erreur : la Fonction publique réduit drastiquement les droits pour garde d’enfant !
Dans un projet de décret qui liste l’ensemble des autorisations spéciales d’absence liées à la parentalité et aux événements familiaux, une régression sociale de taille s’est cachée au milieu de quelques avancées légitimes liées à l’égalité professionnelle entre les (…)

publié le 28 mai 2020.
Mutations : les règles changent !
Les guides sur le mouvement local de mutation viennent d’être diffusées. Elles sont disponibles en annexe. Les CAP ont disparues, aujourd’hui plus que jamais nous devons lutter contre l’arbitraire de la Direction et la CGT continue de défendre les agents ! (…)

publié le 26 février 2020.
Méthodologie des Lignes directrices de gestion (volet mobilité)

publié le 7 janvier 2020.

publié le 15 janvier 2019.
Guide mutation et Fiches Techniques

publié le 30 octobre 2018.
Listes d’Aptitude 2019 : La baisse des promotions comme mot d’ordre directionnel
Absence de tableau d’avancement en 2017, limitation du nombre de passage des concours, taux de réussite aux concours en berne…La Direction Générale réduit a minima les possibilités de promotion interne. Les potentialités ( promotion octroyées par la DGFIP ) sont (…)

publié le 24 janvier 2014.
Journée de carence : une abrogation qui tarde à se matérialiser
L’article 126 de la Loi de Finances 2014 est venu abroger la disposition prévoyant la retenue d’un jour de carence en cas d’arrêt maladie des fonctionnaires. Il s’agit là d’une victoire importante pour les agents publics : cette mesure d’économie frappait avant tout (…)

publié le 1er janvier 2014.
Evolution du pouvoir d’achat du point d’indice net majoré (INM) depuis le 1er janvier 2000 (Novembre 2013)

publié le 25 novembre 2013.
Des mesures loin Du compte pour la catégorie c...
Le 7 février dernier, la ministre Mme Lebranchu s’était engagée à améliorer la carrière des fonctionnaires de catégorie C. Il n’en sera rien ! Les propositions faites après plusieurs mois de discussion restent placées sous le signe de l’austérité et des (…)