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- Motion (PDF - 34 kio)
- Tract diffusé dans les services (PDF - 146.2 kio)
CAP du 28 mars 2008
Les CAP d’inscription aux tableaux d’avancement de grade à l’intérieur d’un même corps au titre de 2008 se sont déroulées vendredi 28 mars 2008.
La CP détermine le nombre de promotions autorisées. Celui ci est arrondi à l’unité supérieure + 1.
Après avis des CAP locales, les tableaux sont soumis aux CAP centrales et la CP notifie ensuite les avancements effectifs avec effet au 1er janvier 2008.
Pour les agents remplissant les conditions statutaires, le classement s’effectue selon les 3 critères suivant :
– L’échelon dans le grade au 31 décembre 2007 ;
– A échelon égal, le cumul des évolutions de notes sur les 3 dernières années ;
– Si les 2 premiers critères sont égaux, l’ancienneté.
A souligner que les agents retenus sur les tableaux en 2007 et non nommés par la CP au grade supérieur bénéficient d’une priorité d’inscription en 2008.
| GRADE | Nombre d’agents remplissant les conditions statutaires | Nombre de promotions CP | Nombre d’inscriptions sur le tableau par la CAPL |
| Agent d’Administration Principal 2ème classe | 3 | 1,67 | 3 |
| Agent d’Administration Principal 1ère classe | 28 | 9,27 | 11 |
| Contrôleur 1ère classe | 10 | 2,77 | 4 |
Le tableau d’avancement à Contrôleur Principal sera examiné lors d’une prochaine CAP
Avancement au grade d’Agent d’Administration Principal 2ème classe :
1. Patricia GILHODES
2. Patrice BOULOC
3. Jean Claude JAU
Avancement au grade d’Agent d’Administration Principal 1ère classe
1. Marie José BONALDI
2. Claudie CASTANIE
3. Danièle DELTOUR
4. Bernadette JUERY
5. Roselyne FABRE
6. Catherine FAYEL
7. Monique KLIMASZEWSKI
8. Nathalie PERRIER
9. Marie Claude LACLAU
10. Véronique BESSET
11. Eliette RICARD
Avancement au grade de Contrôleur 1ère classe
1. Elisabeth FARRENQ
2. Corinne HENOC
3. Chantal PALMIER
4. Georgette DELATTRE
Sans porter de jugement sur la valeur des agents inscrits, la CGT a voté contre ces tableaux. La CGT revendique la disparition des barrières et des grades non fonctionnels à l’intérieur d’un même corps et dénonce la notation comme 2ème critère de sélection. La motion ci dessous a été lue et déposée en séance.
Les effets néfastes de la notation comme critère particulièrement subjectif sont désormais évidents et les agents bloqués à certains échelons le payent fortement.
Par exemple, le nombre d’Agents d’Administration 2ème classe au 9ème échelon s’élève à 17 pour 11 inscrits à la promotion, la notation devient ainsi le critère essentiel de sélection pour les échelons fortement représentés, d’autant que pour les non nommés en 2008, rien ne garantit de ne pas se faire dépasser par de nouveaux agents en 2009 !
Article publié le 30 mars 2008.